SETOR DE RECURSOS HUMANOS

atender a todas as determinações da Diretoria de Gestão e Recursos Humanos e do Presidente da Câmara Municipal; confeccionar fichas funcionais dos servidores da Câmara Municipal; anotar nas fichas funcionais dos servidores todas as alterações contratuais, licenças, férias, vantagens, direitos incorporados e etc.; responsabilizar-se pelo livro de ponto dos servidores; confeccionar a folha de pagamento; examinar e opinar sobre questões relativas a direitos, vantagens, deveres e responsabilidade dos servidores; manter atualizado a lotação dos servidores; fazer a identificação e a matrícula dos servidores, expedindo-lhes as carteiras funcionais; fazer levantamento das vantagens e direitos dos servidores quando solicitado; executar tarefas correlatas.